YOGA EN EMPRESAS
​
Yoga en Empresas es un servicio pensado y diseñado para ser desarrollado tanto en el ámbito público como privado. Decimos Yoga en empresas y no para empresas, ya que está destinado a la comunidad que constituye la entidad o la institución. Es decir que es una práctica pensada y destinada a beneficiar al conjunto social en su totalidad. Por eso, si bien los beneficios se perciben en principio de manera individual,es decir, en cada persona, posterior e inmediatamente se traduce en un mejoramiento a nivel colectivo.
Las práctica de Yoga en el ámbito laboral brindan herramientas simples y accesibles que propician una mejor calidad de vida para las personas y por consiguiente un mejor desempeño laboral. Por tal motivo aseguramos que desarrollar estas prácticas dentro de una institución garantizan un entorno de trabajo saludable, armonioso y productivo.
Algunos beneficios
A nivel Físico.
-
Favorece una postura de trabajo saludable .
-
Resulta beneficioso a los sistemas cardiovascular, nervioso, inmunológico.
-
Propicia el equilibrio glandular, disminuyendo y previniendo enfermedades de este origen.
A nivel Intelectual.
-
Mejora la concentración, la capacidad de atención y la memoria.
-
Aumenta el rendimiento y la productividad ayudándolo a tomar decisiones de manera más eficiente .
-
Estimula la creatividad.
A nivel Emocional.
-
Reduce los estados de ansiedad y el insomnio.
-
Previene y ayuda a manejar las situaciones de estrés
-
Promueve la confianza en uno mismo y el sentido de responsabilidad.
​
A nivel organizacional
-
Mejora el rendimiento de los trabajadores y por consiguiente de la empresa
-
Proporciona un diferencial dentro del mercado laboral
-
Brinda un servicio accesible e inclusivo, ya que no tiene límite de edad ni condicionamientos físicos.
-
Favorece las relaciones interpersonales dentro de la empresa o la institución, generando un entorno laboral armónico y agradable.
La vida laboral en cualquier ámbito empresarial, ya sea oficina pública, privada, o cualquier otra forma de organización requiere de una disposición y utilización de nuestra energía en múltiples aspectos que implican tanto lo físico, lo intelectual y emocional. Las relaciones laborales y las distintas experiencias de la vida cotidiana empiezan progresivamente a afectar nuestro estado general y comenzamos a experimentar una “falta de energía” que se expresa comúnmente en dolores de cabeza hasta estados de ansiedad, dolencias físicas, entre otros. Estos fenómenos usualmente se generan a partir de ciertas causas y condiciones (hábitos posturales, conflictos laborales, relaciones interpersonales) que provocan estos síntomas, y se convierten en un común denominador dentro del ámbito empresarial y de nuestra sociedad.
Para obtener información o contratar el servicio, comunicarse por cualquiera de las vía de contacto.
​
