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YOGA EN EMPRESAS

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Yoga en Empresas es un servicio pensado y diseñado para ser desarrollado tanto en el ámbito público como privado. Decimos Yoga en empresas y no para empresas, ya que está destinado a la comunidad que constituye la entidad o la institución. Es decir que es una práctica pensada y destinada a beneficiar al conjunto social en su totalidad. Por eso, si bien los beneficios se perciben en principio de manera individual,es decir, en cada persona, posterior e inmediatamente se traduce en un mejoramiento a nivel colectivo.

Las práctica de Yoga en el ámbito laboral brindan herramientas simples y accesibles que propician una mejor calidad de vida para las personas y por consiguiente un mejor desempeño laboral. Por tal motivo aseguramos que desarrollar estas prácticas dentro de una institución garantizan un entorno de trabajo saludable, armonioso y productivo.

Algunos beneficios

 

A nivel Físico.

  • Favorece una postura de trabajo saludable .

  • Resulta beneficioso a los sistemas cardiovascular, nervioso, inmunológico.

  • Propicia el equilibrio glandular, disminuyendo y previniendo enfermedades de este origen.

 

A nivel Intelectual.

  • Mejora la concentración, la capacidad de atención y la memoria.

  • Aumenta el rendimiento y la productividad ayudándolo a tomar decisiones de manera más eficiente .

  • Estimula la creatividad.

 

A nivel Emocional.

  • Reduce los estados de ansiedad y el insomnio.

  • Previene y ayuda a manejar las situaciones de estrés

  • Promueve la confianza en uno mismo y el sentido de responsabilidad.

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A nivel organizacional

  • Mejora el rendimiento de los trabajadores y por consiguiente de la empresa

  • Proporciona un diferencial dentro del mercado laboral

  • Brinda un servicio accesible e inclusivo, ya que no tiene límite de edad ni condicionamientos físicos.

  • Favorece las relaciones interpersonales dentro de la empresa o la institución, generando un entorno laboral armónico y agradable.

La vida laboral en cualquier ámbito empresarial, ya sea oficina pública, privada, o cualquier otra forma de organización requiere de una disposición y utilización de nuestra energía en múltiples aspectos que implican tanto lo físico, lo intelectual  y emocional. Las relaciones laborales y las distintas experiencias de la vida cotidiana empiezan progresivamente a afectar nuestro estado general y comenzamos a experimentar una “falta de energía” que se expresa comúnmente en dolores de cabeza hasta estados de ansiedad, dolencias físicas, entre otros. Estos fenómenos usualmente se generan a partir de ciertas causas y condiciones (hábitos posturales, conflictos laborales, relaciones interpersonales) que provocan estos síntomas, y se convierten en un común denominador dentro del ámbito empresarial y de nuestra sociedad.

Para obtener información o contratar el servicio, comunicarse por cualquiera de las vía de contacto.

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